Alinhar
Alinhar com a sua chefia até onde você pode decidir
O erro comum
Você espera que a autonomia seja dada, e enquanto isso trava decisão que poderia ter tomado.
A abertura
“Queria alinhar uma coisa que hoje me trava e também te toma tempo: até onde eu posso decidir.”
Os 3 movimentos
- 1
Mostre o custo da situação de hoje
“Hoje eu espero dois dias pela aprovação e o time fica parado. É esse tempo que eu queria devolver.”
- 2
Chegue com proposta, não com queixa
“A minha proposta é eu decidir até certo valor e te avisar depois. Se achar muito, eu começo menor.”
- 3
Ofereça a prestação de contas
“Eu te mando o resumo do que decidi, na frequência que preferir. Autonomia com você sabendo.”
Não diga
“Você não confia em mim?”
Transforma um combinado de alçada em assunto pessoal, e aí ninguém decide nada.
“Todo mundo aqui decide isso, menos eu.”
Comparação. A sua chefia passa a defender o próprio critério em vez de olhar a sua proposta.
“Deixa que eu me viro.”
Resolve hoje e cria um problema maior, porque você decidiu sem combinar.
O fechamento
“Queria sair daqui com três faixas escritas: o que eu decido, o que eu decido te avisando, e o que sobe para você. Podemos fechar isso agora?”
Por que funciona
Alinhamento não precisa vir sempre de cima para baixo, e quem sente a demora é quem chama a conversa. Chegar com proposta e prestação de contas vira um acordo verificável, que é bem mais fácil de aprovar.
Aprofunde com a Carol
Com o seu caso dentro das falas, em menos de 5 minutos.